Setor público
Lideranças preparadas para a gestão pública.
Desenvolvimento de gestores com método, ciência e experiência executiva em grandes instituições. Para órgãos públicos, autarquias e empresas estatais.
Case
Grande Recife Consórcio
de Transporte
O desafio. Com cerca de 600 colaboradores e 50 cargos de liderança, o Grande Recife organiza sua gestão em três eixos: Estrutura, Processos e Pessoas. No eixo Pessoas, a jornada de desenvolvimento das lideranças era a prioridade.
A solução. 35 gestores participaram de dois encontros fundamentados nas 10 Smart Skills e na Liderança Inteligente: uma imersão no formato Summit e um programa in company. Depois deles, o grupo seguiu com reencontros quinzenais para aprofundar cada competência e com um processo de revisão da cultura.
"Na busca de parceiros, enxergamos a Chroma. Vieram dois encontros — um Summit e um in company —, ambos fundamentados nas 10 Smart Skills e na liderança inteligente. O que restou foi a semente do engajamento e o combustível cerebral que faltava. A parceria foi validada por todos os líderes: foi a melhor entrega do eixo Pessoas."
Soluções para órgãos e estatais
Do diagnóstico à formação
continuada dos gestores.
Imersão
Summit in company
A imersão do Chroma Summit dentro da sua instituição, para alinhar todo o corpo de gestores de uma vez.
Formação continuada
Trilhas de Smart Skills
Encontros recorrentes para aprofundar, uma a uma, as competências que sustentam a liderança.
Sucessão
Desenvolvimento de lideranças
Programas de sucessão e desenvolvimento para quem já lidera e para quem vai assumir cargos de gestão.
Diagnóstico
Assessment de Smart Skills
Um retrato estruturado das competências do time de gestores, com plano de ação.
Estatais celetistas
Soluções NR-01
Gestão de riscos psicossociais e preparação das lideranças para a norma.
Pós-graduação
MBAs e pós com certificação MEC
Formação de longo prazo para gestores, com aulas ao vivo e certificação reconhecida.
Quem conduz
Experiência executiva
em grandes instituições.
Júlio Volpp passou 25 anos como executivo, foi duas vezes vice-presidente da Caixa e liderou mais de 63 mil pessoas. É mestre e doutor, com formação executiva no MIT, e autor de dois livros sobre liderança.
Ao lado dele, um time de experts que atuam em estatais, conselhos e órgãos de controle.
Como contratar
Uma proposta alinhada
ao seu processo.
Atendemos órgãos das esferas municipal, estadual e federal e empresas estatais. Informe o contexto da sua instituição e nossa equipe retorna com a proposta e a documentação necessária para o seu processo de contratação.
- Envie o formulárioCom o órgão, o público e o prazo.
- Reunião de entendimentoPara ajustar formato, carga horária e calendário.
- Proposta e documentaçãoPara instruir o processo de contratação.